Przejdź do treści
Skontaktuj się     ➤

O Prime Learning Lab

Prime Learning Lab to partner doradczo-rozwojowy działający na styku biznesu, HR i przywództwa. Nasze podejście opiera się na bezpośrednim doświadczeniu zdobytym w dużych strukturach organizacyjnych, gdzie wewnętrzna dynamika, presja decyzyjna oraz współpraca międzydziałowa wpływają na codzienne wyniki. Firmą kieruje Anna Jankowska – Trenerka biznesu i kompetencji miękkich, konsultantka HR, coach, konsultantka DISC & DISC D3 oraz stała mediatorka sądowa. Założycielka Prime Learning Lab, gdzie łączy rozwój ludzi i liderów z doradztwem biznesowym, diagnozą potencjału oraz pracą z konfliktem. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie menedżerskie i HR, zdobyte w międzynarodowych organizacjach zatrudniających ponad 2000 pracowników. Przez lata zarządzała dużymi zespołami i kluczowymi obszarami HR, współpracując bezpośrednio z kadrą menedżerską i zarządami. Specjalizuje się w przywództwie, zarządzaniu, komunikacji, kompetencjach miękkich, rozwoju liderów i zespołów, diagnozie potencjału oraz rozwiązywaniu konfliktów. Jej zapleczem jest praktyka menedżerska – od zarządzania zespołami i rozwoju talentów, przez zmiany i reorganizacje, po relacje pracownicze i współpracę ze związkami zawodowymi. Jest międzynarodowo certyfikowaną trenerką biznesu i absolwentką Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Swoją wiedzę i kompetencje stale pogłębia, rozwijając warsztat w obszarze przywództwa, zarządzania, HR, coachingu, komunikacji i mediacji. Jest absolwentką licznych specjalistycznych programów menedżerskich, liderskich, trenerskich i coachingowych.
Skontaktuj się z nami

Przejrzysty rozwój dla profesjonalistów

Wspieramy organizacje w rozwoju przywództwa, podejmowaniu decyzji personalnych oraz budowaniu efektywnej współpracy. Jednocześnie pomagamy profesjonalistom lepiej zrozumieć własny styl pracy i skutecznie funkcjonować w złożonych środowiskach.

Dla osób indywidualnych
Dla organizacji

Dlaczego Prime Learning Lab?

Nasza praca opiera się na realnym doświadczeniu zdobytym w złożonych środowiskach organizacyjnych oraz na danych, kontekście i rzetelnych narzędziach diagnostycznych. Koncentrujemy się na tym, co rzeczywiście wspiera skuteczność w codziennej pracy, jasne decyzje, wartościową współpracę oraz świadome przywództwo. Każde rozwiązanie projektujemy z uwzględnieniem realiów konkretnych ról, sytuacji i etapów kariery zawodowej, aby rozwój był adekwatny, praktyczny i trwały, a nie ogólnikowy czy teoretyczny.
Skontaktuj się

Realne doświadczenie

Ponad dekada pracy w złożonych organizacjach pozwala nam rozumieć rzeczywistą dynamikę środowiska pracy, złożoność ról oraz codzienną presję związaną z podejmowaniem decyzji.

Oparcie na danych

Nasze działania bazują na rzetelnych narzędziach diagnostycznych, kontekście biznesowym oraz analizie danych, aby skutecznie wspierać przywództwo, współpracę i decyzje personalne.

Praktyczne podejście

Rozwiązania rozwojowe projektujemy tak, aby realnie wpływały na codzienne działania, komunikację i efektywność, a nie jedynie na teoretyczne zrozumienie czy jednorazowe szkolenia.

Dopasowane rozwiązania

Każda współpraca jest dostosowana do konkretnej roli, sytuacji i etapu rozwoju zawodowego, co zapewnia adekwatność i skuteczność zamiast gotowych, uniwersalnych schematów.

Nasze kluczowe wartości

W Prime Learning Lab nasza praca opiera się na zasadach, które odzwierciedlają sposób funkcjonowania realnych organizacji oraz to, jak profesjonaliści rozwijają się w ich strukturach. Wierzymy, że rozwój powinien być osadzony w kontekście, oparty na danych i przekładany na codzienne działania. Nasze kluczowe wartości kształtują każdą współpracę, niezależnie od tego, czy pracujemy z osobami indywidualnymi, zespołami czy całymi organizacjami, dbając o to, aby klarowność, odpowiedzialność i realny wpływ pozostawały w centrum każdej decyzji i każdego projektowanego rozwiązania.
  • Świadome przywództwo: Promujemy samoświadomość, odpowiedzialność oraz intencjonalne przywództwo, które wzmacnia zaufanie, komunikację i długofalową efektywność.
  • Świadome decyzje: Opieramy się na rzetelnych narzędziach diagnostycznych, kontekście biznesowym oraz analizie danych, aby wspierać trafne decyzje zawodowe i organizacyjne.
  • Wrażliwość na kontekst: Każde rozwiązanie jest kształtowane przez rzeczywistą dynamikę organizacyjną, złożoność ról oraz unikalny etap rozwoju zawodowego.
  • Zrównoważony rozwój: Projektujemy procesy rozwojowe, które przynoszą trwały efekt i umożliwiają ciągłe doskonalenie, zamiast krótkoterminowych zmian.

Zapisz się do naszego newslettera

Otrzymuj aktualności, inspiracje oraz ekskluzywne materiały od Prime Learning Lab.

Subskrypcja przebiegła pomyślnie! Ups! Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie.

Informacje o tym, w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe, znajdziesz w naszej polityce prywatności . Jeśli w dowolnym momencie zmienisz zdanie, możesz po prostu kliknąć link rezygnacji z subskrypcji w każdej wiadomości e-mail otrzymanej od nas.